做管理，三个层次，敢管严管会管，但是很多人停留在了不敢管的阶段。       曾经在一个公司，团队成员均处于放养状态，看起来一个个那么懒散、无纪律。这一只，那一只，这几只，那几只的或坐、或躺。       我管这种现象叫放羊。管理人员俨然扮演的是一个不称职的放羊娃的角色。      上班了，管理人员把员工召集到一块，手一指，去，各吃各